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Resistencia al cambio: Algunos empleados o incluso directivos pueden resistirse a la implementación de nuevas políticas de seguridad y salud en el trabajo.

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Esto evita multas y sanciones por parte de las autoridades competentes, y ayuda a mantener una buena reputación tanto a nivel empresarial como en la sociedad en general. Además, el cumplimiento de estas políticas también evita posibles demandas y litigios por parte de los empleados.

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En el ámbito laboral, la seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales que deben ser considerados y promovidos por las empresas. Una política de seguridad y salud en el trabajo es un conjunto de principios y prácticas que buscan proteger la integridad fileísica y mental de los trabajadores, minimizando los riesgos y garantizando un entorno laboral seguro. En este artículo, exploraremos diversos ejemplos de ingenieria en salud y seguridad en el trabajo políticas de seguridad y salud en el trabajo que han sido implementadas exitosamente en diferentes industrias.

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